#부분무급휴직 #2개월무급휴직 #생계곤란퇴사 #경영악화권고사직 #실업급여상한액 #2026최저임금 #고용보험법제58조 #무급휴직알바 #재취업전략 #고용센터상담1 "무급휴직 2개월 넘었다면?" 실업급여 신청 방법과 비자발적 퇴사 인정 기준 ▶ 고용24 홈페이지 https://www.work24.go.kr "회사가 어려워져 무급휴직을 권고받으셨나요?사표는 안 냈지만 월급은 0원인 상황, 정말 답답하실 겁니다.많은 분이 '재직 중'이라 실업급여는 꿈도 못 꾼다고 생각하시지만,2026년 기준 무급휴직이 2개월 이상 지속되면 정당한 퇴사 사유로 인정받아 실업급여를 받을 수 있습니다!다만, 회사에서 받는 지원금 유무에 따라 전략이 달라져야 하는데요.무급휴직자가 실업급여를 100% 챙길 수 있는 핵심 조건 3가지를지금 바로 확인해 보세요." [목차]팩트 체크: 무급휴직 중 실업급여, 원칙적으로 가능할까?2026년 수급 요건: '정당한 이직 사유'로 인정되는 3가지 상황무급휴직자가 실업급여를 받기 위한 '작업 순서' (퇴사 vs 휴직유지)주의사항.. 2026. 2. 1. 이전 1 다음
